Una iniziativa davvero interessante è il nuovo piano di insediamento industriale, fatto con i criteri che anche solo per il buon senso del comune cittadino erano ovvi ma però mai applicati a livello politico.
Mi riferisco alle agevolazioni, da parte della Regione Piemonte, alle imprese che si insediano nel nostro territorio, ma con vincoli ben precisi per le aziende stesse, ma vediamo più in dettaglio di cosa si tratta e come funziona.
“Il nuovo contratto di insediamento è già avviato ed è finalizzato a favorire l’atterraggio e lo sviluppo in Piemonte di investimenti produttivi dall’estero, il reinsediamento di imprese che hanno delocalizzato gli impianti e l’insediamento di aziende non ancora presenti in Piemonte ha annunciato Giordano (Assessore Regionale allo sviluppo economico).
Rispetto alla precedente versione, la novità più rilevante è il vincolo per le aziende di assumere, ad insediamento avvenuto e ad investimento completato, almeno 50 addetti. Nel caso di un centro di ricerca il limite minimo è di 30 nuovi posti di lavoro”.
Questa misura, rinnovata rispetto al passato e che mette al centro i lavoratori e la necessità di incrementare l’occupazione in Piemonte, è stata presentata dall’assessore regionale allo Sviluppo economico e Attività produttive, Massimo Giordano, durante una conferenza stampa tenutasi il 19 luglio a Torino.
“In passato questa restrizione non esisteva - ha rilevato l’assessore - Averla introdotta significa vincolare l’arrivo in Piemonte delle imprese alla creazione certa e definita di nuovi posti di lavoro, per una positiva ricaduta sul territorio che possa essere molto più incisiva. E’ fondamentale che ogni iniziativa di rilancio economico tenga conto dei risvolti occupazionali”.
Le risorse disponibili sono 60 milioni di euro in due anni. Per l’investimento produttivo il contributo massimo sarà di 7,5 milioni, per i progetti di ricerca e sviluppo di 5 milioni (con investimento minimo da parte dell’azienda di 3 milioni), mentre per gli organismi di ricerca senza scopo di lucro sarà di 300.000 euro.
Altra novità rilevante è il vincolo di mantenimento dell’impianto produttivo e dell’occupazione. L’obbligo sale a 10 anni dalla stipula del contratto, mentre il numero dei posti di lavoro, una volta che l’impianto sarà entrato a regime, dovrà essere mantenuto per almeno 5 anni negli stessi minimi previsti per poter accedere alla misura. “L’innalzamento di questo limite - ha sottolineato Giordano - era doveroso per garantire che le positive ricadute sul territorio si estendano il più possibile.
Dalla stipula del contratto all’avvio delle attività trascorre già un determinato periodo, ma noi abbiamo fatto in modo che gli effetti concreti per occupazione e sviluppo si diffondano nel tempo”.
Il primo contratto di insediamento a beneficiare delle agevolazioni previste dal Piano regionale per l’occupazione sarà quello che porterà la FGV di Veduggio (Monza) ad insediarsi in un ex lanificio dismesso di Quaregna, nel Biellese, e creare oltre 200 posti di lavoro per produrre cassetti destinati all’Ikea. L’operazione è stata presentata il 21 luglio alla presenza del presidente Cota.
Auguriamoci che questa iniziativa venga appoggiata da tutti, potrebbe essere sicuramente una molla per dare una inversione di tendenza alla stagnazione economica e alla moria di posti di lavoro.
Fonte: Regione Piemonte
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